Il 15 giugno 2026, a Palazzo Madama, nella Sala Caduti di Nassirya del Senato della Repubblica, Andrea Troisi ha presentato in conferenza stampa il suo libro «Le organizzazioni che si misurano. Il benessere organizzativo dalla compliance alla consapevolezza» (Cacucci Editore). L'incontro è stato trasmesso in diretta streaming su webtv.senato.it e sul canale YouTube del Senato.
Dopo i saluti istituzionali del senatore Alberto Losacco, la conferenza è stata moderata da Renato Piccoli, giornalista Rai, con gli interventi della prof.ssa Amelia Manuti, ordinaria di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all'Università degli Studi di Bari, dello psicologo Nicola Armenise e della dott.ssa Ilaria Agosta, vicepresidente AIDP.
Non è stata soltanto la presentazione di un libro, ma l'avvio di un progetto più ampio: la nascita dell'Osservatorio Nazionale sul Benessere Organizzativo nelle Partecipate, promosso da Andrea Troisi, il primo in Italia dedicato alle società partecipate. Il punto di partenza, nelle sue parole: «il benessere organizzativo non può più essere considerato un tema accessorio, né un adempimento formale. Deve diventare un dato osservabile, misurabile, comparabile e migliorabile».
Per questo sono stati presentati l'IBO Score, lo strumento che analizza il benessere organizzativo nelle società partecipate, e l'Oscar del Benessere Organizzativo, nato per valorizzare le migliori esperienze italiane: dal 1° luglio 2026 è possibile candidarsi alla prima edizione attraverso il sito dell'Osservatorio.
«Misurare il benessere organizzativo significa assumersi la responsabilità di migliorarlo. E nelle partecipate pubbliche questa responsabilità riguarda non solo la qualità del lavoro, ma anche la qualità dei servizi, della governance e del valore pubblico generato per le comunità.»
